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『健康経営』とは、従業員の健康への配慮を、単に福利厚生の面から取り扱うのではなく、従業員の士気や生産性を高め、ひいては経営面にもメリットをもたらすものとして捉え、健康管理を経営的視点から戦略的に実践していこうとするものです。
従業員の健康の維持・向上から得られるものは、リスクの軽減や医療費等の経費節減ばかりではありません。従業員の生産性や創造性を増大させる積極的な健康管理は、企業価値そのものを高めるものといえるでしょう。
従業員の健康管理は経営者の責務です。その指導力のもとで、従業員の健康管理を積極的に展開していくことが、これからの企業経営にとってますます重要なものになると、私たちは考えています。
弊会はNPO法人健康経営研究会を応援しています。
NPO健康経営研究会リーフレット  （PDF：327KB）
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